绿地集团副总裁、绿地大基建集团总裁、绿地城投集团董事长吴卫东一行莅临绿地香港交流座谈
2020-09-28 18:00:00

为全力以赴推进企业高质量发展,提升公司经营规划能力,共同助力绿地集团迈向双万亿规模,9月27日,绿地集团副总裁、绿地大基建集团总裁、绿地城投集团董事长吴卫东一行莅临绿地香港进行交流座谈。绿地集团执行总裁、绿地香港董事局主席兼行政总裁陈军,绿地香港副总裁顾敏琦,绿地香港助理总裁陈增立等领导共同出席本次会议。

 

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会议上,陈军总首先对吴卫东总一行的到来表示热烈欢迎,并致以最诚挚的问候他讲到,绿地香港刚刚度过了七岁生日,在这七年的发展过程中,绿地香港汲取了集团在房地产主业的发展经验,取得了一定的成效,也积累了一些经验,但与行业内领先企业相比还存在一定差距。非常高兴吴卫东总能够带领绿地城投的核心人员到访交流,这是绿地香港第一次同兄弟单位一起探讨公司运营管理方面的思路脉络,也是一次绿地香港进行自我解剖,梳理、完善不足之处的机会,从而更好地把脉下一步的发展。


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吴卫东总表示,很荣幸能够来到绿地香港进行学习交流,并感谢绿地香港的热情接待。他谈到,今年也是绿地城投成立的第六年,随着公司发展方向的不断转变,绿地城投也在不断地探索、调整公司机制,因此,他对绿地香港在企业运营管控等方面取得的成果表示十分认可。他认为,企业发展进程中的关键在于观念和人,优秀企业的团队精神面貌十分重要,能够感受到绿地香港每一位员工都对工作有着蓬勃向上的热情和拼搏有为的激情。


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绿地香港重点条线负责人分别就成本管控、技术研发、计划运营、法务风控、绩效考核、产业规划等方面进行交流汇报,分享绿地香港七年来,在发展过程中获得的些许成果和积累的经验,并对前进过程中遇到的困难进行了剖析。未来,面对复杂的市场环境,绿地香港将与时俱进,不断地变革创新,向着更美好的发展方向拼搏奋进,激流勇进。

随后,在交流环节中,双方主要针对产品标准化、成本精准管控、数字化管理平台推进、产业商业运营、人力资源体制机制优化、法务风控风险预警等方面,对有共性存在的问题进行了深入探讨。大家结合工作中所遇到的实际情况,相互交流应对措施及先进经验,现场气氛活跃,反响十分热烈。

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本次会议在亲切地交流分享中圆满地画上句点,陈军总在总结中讲到:绿地香港在七年的发展中取得了点滴成绩,但也有不足之处,未来的道路该如何前行,需要我们不断地思考。如对管培生的培养,对后备干部的选拔,对选人用人的标准,都要更深入持续地探索;只要年轻人想做事情,就要给予他们舞台;公司在发展的过程中,要不断地完善治理机制,不断地优化激励机制,建筑好企业核心价值观,在团队内部形成正能量,不断提升战斗力,助力企业健康高速发展。

 

最后,吴卫东总对于此次的座谈交流再次表示感谢!并诚恳地希望,今后双方可以有更多的互动机会,能够在各个专业条线都可以有进一步地深入交流。

 

未来,绿地香港将继续不忘初心,砥砺奋进,秉承创造美好生活方式的理念,以产品赢得市场,以拼搏绘制城市壮阔版图,共同为匠筑美好人居而不懈奋斗。

 

 

 
 

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